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徐州社保代理,徐州社保代缴,加班加点工资的支付标准是什么?
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产品: 浏览次数:70徐州社保代理,徐州社保代缴,加班加点工资的支付标准是什么? 
品牌: 骏伯人力集团
单价: 40.00元/个
最小起订量: 1 个
供货总量: 1000 个
发货期限: 自买家付款之日起 3 天内发货
有效期至: 长期有效
最后更新: 2020-12-02 12:01
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关键词:徐州社保代理,徐州社保代缴,办理徐州社保,徐州人力资源服务,徐州职工社保代理,徐州分公司社保代理,徐州办事处社保代理,徐州个体户社保代理服务公司。

 

加班加点工资的支付标准是什么?

用人单位安排劳动者加班加点,应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资:

 

(一)工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资;

 

(二)在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资;

 

(三)在法定休假日劳动的,按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资。

 

前款第(一)项、第(三)项的加班加点工资支付周期自加班加点当日起最长不得超过一个月;第(二)项的加班工资支付周期自加班当日起最长不得超过六个月,但劳动合同履行期限不足六个月的,应当在劳动合同剩余时间内支付完毕。

我司简介:

骏伯人力资源集团有限公司成立于20033月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金事务性管理、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

全国333个城市:陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的333个网点,网点遍及中国大陆所有31省市,是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。

社保代理咨询服务联系方式:

联系人:魏经理

手机/微信:13411160517

QQ1250216152

地址:南京市秦淮区建邺路98


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